Мой друг и приятель Айнур, делающий стартап по изучению языков попросил разместить список вакансий в его компании. Если вас заинтересует какая-либо вакансия просьба упомянуть, что нашли ее в моем блоге, деньги которые он мне заплатит за рекомендацию мы с вами поделим пополам ;)

hr@lingualeo.com

Вот список:

1) Опытный HR-специалист в интернет-компанию

(от 90.000 р. в мес. + хорошие бонусы)
2)
Ведущий PHP/MySQL разработчик API-сервиса LinguaLeo

(от 90.000 р. в мес. + бонусы)
3)
PHP-разработчик на высокие нагрузки и интересные задачи

(от 100.000 р. в мес. + бонусы)
4)
Ведущий PHP-разработчик

(от 90.000 р. в мес. + бонусы)
5)
Frontend (js) мастер

(от 90.000 р. в мес. + бонусы)
6)
Системный администратор крупного веб-сервиса

(от 70.000 р. в мес. + бонусы)
7) Project Manager
крупного веб-сервиса

(от 100.000 р. в мес. + бонусы)
8)
Аналитик-эконометрик, специалист по метрикам в крупный веб-сервис

(от 70.000 р. в мес. + бонусы)
9)
Менеджер по развитию бизнеса

(от 90.000 р. в мес. + бонусы и %)
10)
Специалист по онлайн-маркетингу

(от 90.000 р. в мес. + бонусы)
11)
Лингвист-продакт-менеджер разработки интерактивных онлайн-курсов
(от 90.000 р. в мес. + бонусы)

Подробное описание вакансий по этой ссылке: https://docs.google.com/document/d/1jrYc4hHDmHi8YgQ3lclKGg4gt3Buq6WgZpfCkpijWK4/edit!

Примечание: список вакансий составлял автор - работодатель.

У меня немного иная политика найма в мой стартап - Экономайзер. Я считаю она более ориентирована на современные реалии. Я готов платить фикс, до появления стратегического инвестора, и при этом взять успешного кандидата в партнеры. Таким образом будет компактный коллектив из очень высокопрофессиональных людей. Очень жаждущих успеха. Так сказать спецназ. Искренне верю, что программисты по эффективности различаются в разы, их производительность может различаться в десятки раз. И второй аргумент, такой спецназ не замотивируешь 3K$/мес. (и не завербуешь) Таких людей, надо искать и после того как нашли, предлагать опционы. Поскольку если требуются профессионалы, то что-что, а денег они уже скорее всего прилично заработали ранее, и сейчас хотят интересную работу, где оплата результата (а профи работают только на результат) будет в разы превосходить то, что им могут предложить в любой компании.

Нас мало, но мы в тельняшках :) Этот девиз наиболее подходит для стартапов.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Обзор набирающих популярность сайтов с ArtificialCasting.com

Be aware of "free" API when building any kind of your mash-up or start-up.